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IMPRESA E PIANIFICAZIONE / STUDIO MDD

Una nuova risorsa,
un budget consapevole.

Stima il costo aziendale annuo e mensile partendo dalla RAL, con contributi, INAIL, TFR e altri costi personalizzabili.

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Diamo forma ai numeri.

Il conteggio si aggiorna mentre inserisci i dati.

Comprende già tutte le mensilità, tredicesima e l’eventuale quattordicesima.
30% è un’ipotesi di budget modificabile, non un’aliquota valida per tutti i contratti.
Ipotesi di budget: verifica il premio effettivo della mansione.
Quota annua base = RAL / 13,5. La riduzione opera solo se applicabile al rapporto.
Esempio: welfare, assicurazioni e costi aggiuntivi non già inclusi nella RAL.
Personalizza il prospetto facoltativo

I dati restano nel browser. Nessun invio e nessun salvataggio automatico.

Il tuo risultato

Completa i dati per visualizzare il prospetto.

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CAPIRE IL CONTEGGIO

Numeri trasparenti.
Scelte più semplici.

La RAL contiene tutte le mensilità

La scelta di 12, 13 o 14 mensilità modifica il lordo della singola mensilità, non la RAL né il costo annuo. Il costo medio mensile aziendale è invece il costo annuo diviso 12.

Un budget da adattare al contratto

Il conteggio somma RAL, contributi aziendali, INAIL, quota TFR dell’anno e altri costi. Le percentuali iniziali sono ipotesi illustrative: CCNL, settore, mansione e agevolazioni possono cambiarle.

IL VALORE DEL CONFRONTO

Un caso particolare?
Ne parliamo insieme.

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